• Link naar LinkedIn
  • Link naar LinkedIn
Telefoon Harry te Riele +31 655 180 946 | Telefoon Esther van der Valk +31 646 088 290
Transitiefocus.com
  • Wie is Transitiefocus?
  • Voor jezelf
  • Voor je team
  • Voor je sector
  • Masterclasses
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu
  • In gesprek met álle betrokkenen

    Hybride dialogen voor besluitvorming en monitoring

  • Brede dialoog over je transitie

    TF ontwerpt hem. Grote groepen komen nu wél aan bod en de polarisatie daalt

  • Mini-masterclass Transitie & Jouw Positie

    Transities doen met inzicht in jouw toegevoegde waarde

  • Mensen zijn een sleutelfactor

    Het gaat om transities doen: iederéen is nodig

  • HR van transities

    Slim omgaan met de natuurlijke rollen van mens, team en netwerk

Vorige Vorige Vorige Volgende Volgende Volgende
12345

Mijn plek in de wijzigende wereld

Transitiefocus voor organisaties

Mijn organisatie wendbaar maken

Vorderen we of niet?

Transitiefocus: verstand van transities én mensen

Terwijl de wereld in brand staat, schakelen sommige transities versneld op terwijl andere in de pauzestand lijken te komen. Landbouw en voedsel. Warmte en energie. Ruimtelijke inrichting en gebiedsontwikkeling. De politieke besluitvorming zelf. Vergeet Onderwijs niet en Zorg én de intensievere rol van de overheid op een serie dossiers. Mensen reageren totaal verschillend op dit soort veranderingen. Door hun belang. Door hun psyche. Door informatieverschil of gewoon ruis. Dat het superspannend is momenteel, ziet iedereen. Chaos, een woord van anderen, gebruiken wij voor dit tijdperk zeker niet. Maar het vertrouwen dat we uiteindelijk de goede kant op gaan na deze periode van variatie en selectie, verschilt wel van persoon tot persoon. Wij verbinden ons met elk van hen. Willen voorkomen dat mensen verloren raken. Hen helpen in deze tijd het beste uit zichzelf te halen. Hen laten zien dat hun waarheid een deelverhaal is en communicatie terugbrengen daar waar die ontbreekt. Bijvoorbeeld over het verhaal achter de verandering. Of over hun gevoelens.

Transitiefocus schakel je in op maatschappelijke issues. Wij lopen een tijd met je op omdat we vinden dat een transitie niet met dramatische schade gepaard hóeft te gaan. We duiden en vinden dat een gemeenschap eisen mag stellen aan hoe een transitie zich ontrolt. Hele netwerken hebben behoefte aan veilige plekken waar gedeelde beelden ontstaan.

Zijn we daarmee naïef? Nee. Mensen die begrijpen wat er speelt, organisaties die wendbaar zijn en netwerken die vorderen, zijn alle nodig voor een soepel verlopende transitie. Dat laatste drijft ons. Elke dag.


Adviseurs Transitiefocus

Transitiefocus: Harry te Riele, Esther van der Valk en hun netwerk

Bestel ons samen of apart. Harry als specialist transities. Esther als ervaren coach en begeleider van transitieprocessen. We werken graag samen met experts. Voor jou zetten we onze ervaring in. Onze taal. Ons netwerk. Onze AI-prompts. En voor je team. Je organisatie. Je sector. Inhoudelijk zijn we breed. Desnoods gaan we in gesprek met duizenden mensen. Bel gerust.

Transitiefocus zette AI aan het werk voor een deep dive

https://transitiefocus.com/wp-content/uploads/2024/11/Podcast-TransitieFocus.wav

Listen to this AI generated podcast, based on our site. Surprisingly accurate about who we are and what we do.

Het samenwerken met jullie was een feest.

Rolf SchipperLeider team Energietransitie, gemeente Woerden-Oudewater

Jullie wonnen de aanbesteding niet van de minsten. En leverden vervolgens ook.

Gabriel JasProgrammamgr Roosendaal 2040

Met grote voldoening en een warm hart kijk ik terug op de masterclass. Wat een geweldige onderdompeling in jullie wereld, jullie bevlogenheid en diepe passie om het goede (en op een goede manier) te doen, op een zorgvuldige, ethische, inspirerende en aansprekende/uitnodigende manier, die ook nog eens gegrond is in solide onderzoek en real world experience. Een diepe buiging!

Christopher BaanWoningcorporatie Woonin

Ik hoorde een fantastisch verhaal gisteren van Harry te Riele in Eindhoven tijdens Brabant Ontmoet.

Wim van de DonkDestijds Commissaris van de Koning, Noord-Brabant

Dank voor de verkenning Bondgenootschap Duurzaam Tilburg. We hebben het met plezier gelezen. De breedte en diepte zit er goed in. Complimenten daarvoor. Wederom vakwerk.

Björn HanzenProgrammamgr energietransitie Tilburg

Jullie participatieconstructies zijn een prachtige stap in een evolutie waar we al tientallen jaren aan duwen en trekken. Ik geniet hier op afstand van.

Henk DiepenmaatAuteur Het Pad van de Mensheid, Actors, Zeist

Een onverwacht samenwerkingsaanbod. Heb al veel cursussen gehad. Voor het eerst dat de groep met elkaar door wil, elkaars talenten kennend.

Deelnemer masterclass dzh-coördinatorenRijkswaterstaat Zeeland

Ik raak steeds meer doordrongen van de noodzaak deze masterclass in onze hele organisatie uit te rollen.

Tineke Laarhoven - BomManager afdeling concept-development & innovatie

Voor de eerste keer T&P-mapping gedaan in eigen omgeving. Het werd een super-ervaring! Ieder vond de structuur verhelderend zonder dwingend te zijn. We gingen op zoek naar een nieuwe taal en dat lukte wonderwel. Dank aan Esther en Harry.

Patrick van Aalboom, HRM-specialistPartner Thetis Organisation, Gent, België

Je verbindt met jullie verhaal. Je laat zo een fundament ontstaan, waardoor wij weer met elkaar in gesprek kunnen. En je spreekt ons mens-zijn aan. Dat waardeer ik bijzonder.

Burgemeester gemeente BoekelNa een bewonersavond over spanningen rond intensieve veeteelt

Due to my position I’ve see many presentations. Yours however was mind blowing. Never before did I see anyone linking micro-psychological characters to meta scale societal transitions. I’m impressed.

Bas de LeeuwFull member Club of Rome & Managing director UN World Resource Forum, Switzerland

Jullie brengen transitiedenken een wezenlijke stap verder.

Jos Timmermans (TUDelft, Technische Bestuurskunde)Senior onderzoeker "decision-making under deep uncertainty"

Het was spannend maar het werd hartstikke goed. Er is verbinding tussen alle bestuurders nu maar juist ook tussen de bestuurders en hun ambtenaren. Ze hebben veel meer gevoel voor wat er moet gebeuren, zitten meer op één lijn nu.

Liesbeth de TheijeProgrammamanager Agrifood Capital, Noord-oost Brabant

Het is zéér boeiend om te zien hoe je taalgebruik van invloed is op de samenwerking. Ik ben me daar nu zeker meer bewust van.

Deelnemer masterclass dzh-coördinatorenRijkswaterstaat

Buitengewoon blij met jullie energie en inzet. Na jaren is er in twee ochtenden een loden last van de schouders van mijn medewerkers gehaald. Nu een andere agenda maken. Nu aan de gang!

Gerard de JongGemeente Bernheze, domeinmanager leefomgeving

Vandaag een mooie bijeenkomst over de omgevingsvisie. De bal gaat op meer plekken rollen. Ben erg blij met de inzichten die jullie mij geven. Dank!

Mechie BeurskensGemeente St. Anthonis

De combinatie van Harry en Esther vond ik mooi. Harry inspirerend vanuit de theoretische modellen en de kunst om dingen in breed perspectief te zetten. Esther met haar insteek om ons als cursisten echt verder te helpen, voorbij het klagen/praten.

Deelnemer masterclass dzh-coördinatorenRijkswaterstaat

Omdat transities zich momenteel zowat overal voordoen én omdat werken in teams steeds belangrijker wordt, is deze aanpak buitengewoon belangrijk voor het werken aan heel veel opgaven binnen de provincie Noord-Brabant.

Marc Timmers en Fred SchippersManagers eenheden Ruimtelijke Ontwikkeling, prov. Noord-Brabant

… Bovendien wordt deze training gegeven door twee begeleiders met geheel verschillende karakters, voorkeuren en profielen. Het resultaat is verrassend, enthousiasmerend en zeer leerzaam. Marc Timmers - op de rug - met collega-deelnemers, masterclass Transities, mei 2019

Marc Timmers en Fred Schippersmanagers eenheden ruimtelijke ontwikkeling provincie Noord-Brabant

Voor mij is het de AEM-cube en het verhaal daarachter. Ze helpen mijn opgave te definiëren en de juiste mensen te verzamelen. Daarnaast pikte ik het nodige op over geschiedenis van de landbouw en het buitengebied. Op naar dag drie!

Bart NieuwenhuizenABG gemeenten

Écht interessant om te zien hoe in jullie werk de AEM-cube het persoonlijke en het grote transities bij elkaar brengt.

Deelnemer Webinar Transitie & Jouw Positie

Het was super interessant. De slides geven zoveel aanknopingspunten en ideeën hoe je dit in je eigen werk kunt inzetten

Deelnemer webinar 9 juni 2020

Wat een gruwelijk mooi verhaal vertelde je. Zonder te polariseren toch helder vertellen hoe het zit. (live stream seminar erfbetreders, Statenzaal Prov N-Brabant, organisatie Agrivaknet & Rabobank)

John OostvogelsDirecteur Food & Agri Zuid West Nederland, Rabobank Groep

Bij jullie vind ik één van de weinige plekken waar ik me veilig voel

Brabants politicusactief op dossiers landbouw, ruimtelijke ordening en woningbouw

We zijn blij met jullie.

Lenne KampsTeam Warmtetransitie, Gemeente Tilburg

Complimenten voor de TilburgerTafel. Dit is ‘n knap staaltje inwonerparticipatie. Complimenten voor ieder die hiervoor zijn nek heeft uitgestoken (raadsdebat Transitievisie Warmte, gem. Tilburg)

mw. SmitRaadslid in Tilburg

Geweldig. De perfecte match tussen Esther en Harry. Ze vullen elkaar geweldig aan vanuit de AEM-cubus en als kers op de taart zijn ze niet bang om hun verschillende perspectieven flink te laten schuren, met een hoop humor en zelfspot. Die wrijving bereidt je goed voor op situaties in de echte wereld.

Anne Heegerdeelnemer masterclass Transities & Jouw Positie

De zorgvuldigheid. De manier van werken. Ik kan zelf ook wat met zalen, maar als ik jou bezig zie Esther, denk ik wauw. Hoe behendig. Hoe goed je dat doet. We verwijzen er intern naar: weet je nog, die reflectieavonden van Het Gesprek? Zo doe je dat dus.

Gabriel Jasprogrammaleider Roosendaal 2040

Je verhaal [over democratietransitie, TF] is ijzersterk

Lid werkgroep Toekomst Democratie, pan-Europese politieke partij, dec 2025

Ik vind het su-per-interessant. Wel tijd nodig om alles te laten landen, snappend waar ik zit in de AEM. De urgentie is heel erg hoog vanuit mijn rol.  De vraag is nu inderdaad: hoe organiseren we dit alles? 

Deelnemer generieke masterclass Transities & Positie, prov. N-Brabant, maart 2026

Dit is wat ik hoopte dat het zou zijn.

Deelnemer masterclass Ambtelijk Vakmanschap, Transities & Positie, Prov N-Brabant, maart 2026

De energie die jullie erin stoppen is echt heel bijzonder.

Deelnemer generieke masterclass prov. N-Brabant, maart 2026

Deelnemers geven terug hoe knap het is dat je in 1,5 uur complexe materie zo begrijpelijk uitlegt. Tijd om te herdefiniëren waar we precies van zijn – als team, als overheid, als persoon. En natuurlijk wat dat betekent voor onze dagelijkse activiteiten.

Teamleider Klimaatbeleid, provinciale overheid, april 2026

De casussen bespreken, dan kom je bij de kern. Een team blijkt bijvoorbeeld ineens geen team. Daar móeten we mee aan de gang.

Deelnemer dedicated masterclass Ambtelijk Vakmanschap & Transities, nov 2026

“Ik vind het mind-blowing hoe jullie AI inzetten voor maatschappelijke analyses”

Deelnemer masterclass Ambtelijk Vakmanschap, Transities & Positie voor een provinciale beleidsgroep Landbouw & Voedsel, maart 2026
Vorige Vorige Vorige Volgende Volgende Volgende

Transities & jouw positie?

wij geven webinars, één-op-één coaching, teambegeleiding en keynotes. Bel ons

Blog

Voedselzekerheid en onze volgende inzet van crowd intelligence

https://transitiefocus.com/wp-content/uploads/2026/10/Cover-98-eindrapport-dialoog-Vzekerheid.jpg 720 1280 Harry te Riele https://transitiefocus.com/wp-content/uploads/2018/01/Transitiefocus-logo-voor-website-340x156-v1.png Harry te Riele2026-10-22 18:23:002026-10-26 12:27:45Voedselzekerheid en onze volgende inzet van crowd intelligence
Billboard met uitnodiging voor Het Gesprek

Een burgerberaad schijnt erg duur te zijn

https://transitiefocus.com/wp-content/uploads/2025/02/Geen-verandering.jpg 687 1133 Esther van der Valk https://transitiefocus.com/wp-content/uploads/2018/01/Transitiefocus-logo-voor-website-340x156-v1.png Esther van der Valk2026-02-12 12:00:292026-10-26 13:02:31Een burgerberaad schijnt erg duur te zijn

Niet polderen! Diversiteit zien. Horen. Inzetten

https://transitiefocus.com/wp-content/uploads/2025/02/IMG_1137-scaled.jpeg 1038 2560 Esther van der Valk https://transitiefocus.com/wp-content/uploads/2018/01/Transitiefocus-logo-voor-website-340x156-v1.png Esther van der Valk2025-02-05 15:42:042026-10-22 18:43:03Niet polderen! Diversiteit zien. Horen. Inzetten

Pagina’s

  • Blog
  • Contact
  • FAQ
  • Introducing Transitiefocus
  • Masterclass transitie & positie
  • Onze opdrachtgevers
  • Over Esther van der Valk
  • Over Harry te Riele
  • TF en data privacy
  • Transitie & dialoog
  • Voor je sector
  • Voor je team
  • Voor jezelf
  • Welkom bij Transitiefocus
  • Wie is Transitiefocus?

Categorieën

  • Blog
  • Nieuws
  • Video's

Archief

  • oktober 2026
  • februari 2026
  • februari 2025
  • november 2024
  • juli 2024
  • januari 2023
  • december 2022
  • oktober 2022
  • mei 2022
  • januari 2022
  • december 2021
  • september 2021
  • maart 2021
  • februari 2021
  • november 2020
  • oktober 2020
  • september 2020
  • augustus 2020
  • juni 2020
  • maart 2020
  • februari 2020
  • januari 2020
  • oktober 2019
  • september 2019
  • juli 2019
  • januari 2019
  • maart 2018
  • februari 2018
  • januari 2018
  • december 2017
  • november 2017
  • september 2017
  • juni 2017
  • maart 2017
  • januari 2017
  • augustus 2015
  • juni 2015
  • maart 2015
  • februari 2015
  • januari 2015
  • december 2014
  • oktober 2014
  • september 2014
  • juni 2014
  • mei 2014
  • april 2014
  • maart 2014
  • februari 2014

Pagina’s

  • Blog
  • Contact
  • FAQ
  • Introducing Transitiefocus
  • Masterclass transitie & positie
  • Onze opdrachtgevers
  • Over Esther van der Valk
  • Over Harry te Riele
  • TF en data privacy
  • Transitie & dialoog
  • Voor je sector
  • Voor je team
  • Voor jezelf
  • Welkom bij Transitiefocus
  • Wie is Transitiefocus?
Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde